2月10日公司複工以來，各項工作都在忙中有序地持續推進，戰“疫”先鋒們每天加班加點，力爭盡快恢複公司經營。這些天我們也陸續接到了不少同事的來電，詢問公司複工情況，也收到他們盡早返崗、投身“防疫狙擊戰”和“經營攻堅戰”的請願。為幫助大家及時了解公司防疫複工開展情況，為後續返程複工提前做好身體和心理上的準備，特推出本次係列報道。

       這個春節過得並不太平，隨著疫情的持續加重，出行限製、物資緊缺、複工無期更是讓“宅”在家裏的人越發焦急。但在水晶，有那麽一群人，他們連春節都沒有過好，他們連在家“宅”的滋味都未曾享受。

      為了及時掌握每一位水晶人的動向，了解他們在疫情期間是否安好，人力資源中心的夥伴從初二開始就成立了工作組，每天對分散在全國甚至世界各地的6000多名水晶人做動態信息的收集與跟蹤。在此基礎上，他們還迅速建立起了順暢的線上溝通渠道，這為後續“上下一心”、“群防群控”的防疫狙擊戰打下了良好的基礎。

 
       從初四開始，想方設法穿過層層阻隔的他們便陸續回到公司，開始籌劃複工前的準備。

從人員分類到篩查標準

從複工名單收集報批

到入廠前的複工手續辦理

他們盡可能把工作落到細處

盡可能降低疫情擴散的可能

隻為守護水晶這片淨土

讓返廠的員工得以庇佑

      在這樣一個社會公共服務係統幾近停運的特殊時期，既要保障公司各項複工防疫工作穩步順暢推進、不出紕漏，又要照顧到每個水晶人可能因繁瑣流程而生發的負麵情緒，這其中事務的浩繁以及魚與熊掌的兩難處境遠不是我們可以想象的。

       在對人力資源夥伴的采訪中，我們對複工前前後後的一係列工作有了一個管中窺豹式地了解。在這樣一個公共交通係統仍處於管控狀態，人員外出需要防護的特殊時期，一個人返崗並不像平時動動手指買張車票那麽簡單。

而是意味著

沿途的相關防疫檢查關卡需要協調一致

大量配套的防疫物資和遠超平時標準的

後勤保障資源需要做好充分準備

需要采取嚴格的防疫措施來確保

出現在你身邊的每一個人都很健康

而這些正是

人力資源以及公司防疫工作小組全體夥伴們

奮戰的每個日日夜夜所力爭確保的！

向奮戰在抗”疫“前線的人力資源工作者致敬！

向公司防疫工作小組全體夥伴們致敬！

疫情亦有情！

讓我們用更多的耐心與韌性

更多的愛心與包容

更多的理解與感恩

共渡時艱！

寒冬漸逝，靜待春回！